Werbung auf der Website
Login
Поиск работы в условиях угрозы пандемии

Поиск работы в условиях угрозы пандемии

31.05.2020 23401

Пандемия COVID-19, охватившая все континенты, отразилась не только на здоровье и жизни людей, но и нанесла значительный удар по мировой экономике. В условиях карантина прекратили работу многие предприятия и организации, а некоторые из них – навсегда. Как следствие, миллионы людей по всему миру стали безработными. Реально ли трудоустроиться в Германии во время карантина? И как найти работу во время распространения коронавирусной инфекции? Предлагаем несколько рекомендаций и советов по этой теме.

Трудоустройство в условиях пандемии: сложности и шансы 

Следует сразу отметить, что поиск работы даже в период пандемии мало чем отличается от этого процесса в обычное время. Точно также предстоит найти работодателя, пройти процедуру оформления диплома, подыскать подходящее жилье и получить разрешение на работу. Однако важно учитывать следующие обстоятельства: количество вакансий на рынке труда уменьшается, а количество соискателей в связи с повсеместной безработицей увеличивается. Соответственно, растет конкуренция, что усложняет поиск работы для иностранцев: местные специалисты имеют необходимые документы, опыт и в совершенстве владеют языком.

Принимая во внимание упомянутые моменты, необходимо отметить: шансы найти и получить в Германии работу у иностранцев есть. Однако придется приложить максимум усилий и четко продумать последовательность действий, чтобы оптимально использовать время, задействовать имеющиеся ресурсы и возможности.

Поиск работы в Германии при COVID-19: руководство к действию 

Вполне очевидно, что наличие источника достоверной информации, способного дать компетентные ответы на возникающие вопросы, равно, как и оперативно согласовать с ним возможные действия и даже получить квалифицированную поддержку -  изначально в любом деле всегда ценный и благодатный фактор. 

Таким консультантом, на счету которого далеко не одно трудоустройство, огромный опыт в подборе работодателя и оформлении соответствующих документов, может стать сотрудник Blue Card Agency (ВСА).

С тем, чтобы успешно выдержать конкурентную борьбу при поиске рабочего места в условиях кризиса, следует обратить внимание на следующие важные тонкости: 

- Заверенные переводы документов. Их должен осуществлять только официальный немецкий переводчик, переводы из другой страны признаются недействительными.

- Оценка шансов. Основное здесь – проверка соответствия имеющейся специальности по отношению к регламентированной профессии в Германии.

- Признание квалификации компетентным органом. Наличие всех необходимых сертификатов: в том числе, языковых, выписки из реестра ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, Центральный Департамент по признанию зарубежного высшего образования), о повышении квалификации или прохождении дополнительных курсов и тому подобное.

- Оформление профиля в соцсетях.

Карьерный консультант ВСА: помощь и поддержка в поиске работы 

Поиск работы на всех этапах требует максимальной концентрации внимания и четкости действий. В противном случае,  многие вещи придется делать заново. И не один раз. Теряя при этом и время, и деньги.

Пожалуй, одними из наиболее важных этапов является составление резюме и общение с потенциальным работодателем или его представителем. Успех на этих стадиях -  залог получения заветного трудового договора.  

Вместе с карьерным консультантом агентства можно: пройти тестовое собеседование на немецком языке, если раньше его не было. Или доводилось в нем участвовать, но получить рабочее место не удавалось. Составить профессиональное резюме, если никогда не приходилось сталкиваться с его написанием. Или нет уверенности в грамотном изложении информации, а также при сомнениях в его успехе при отборе рекрутами. Получить недостающую информацию во время прохождения индивидуальных тренингов.

Любые вопросы, даже в сложившейся непростой ситуации, можно преодолеть, если подходить к их решению ответственно. Важно помнить, что ваши профессиональные качества обязательно будут востребованы на рынке труда, а наши – помогут узнать о них лучшим работодателям и обеспечить желаемое вами трудоустройство.

Подробнее на официальном сайте: https://bluecardagency.ru


Tags: работа в Германии , черная работа в Германии , работа в Европе , работа в Евросоюзе , найти работу в Германии , получить работу в Германии , разрешение на работу в Германии , устроиться на работу в Германии , на работу в Германии , трудоустройство в Берлине , учеба и работа в Германии , Blue Card Agency , как найти работу в Германии , где найти работу в Германии , работа в Германии 2020 , удаленная работа в Германии , работа в Германии во время карантина , работа в Германии во время пандемии , найти работу в Германии во время пандемии , трудоустройство в Германии во время пандемии , трудоустройство в Германии во время коронавируса , трудоустройство в Германии 2020 , трудоустройство в условиях пандемии , Поиск работы в Германии при COVID-19 , ВСА , фирмы по трудоустройству в Германии , помощь в поиске работы в Германии


Kategorien: Сегодня в новостях НОВОСТИ ГЕРМАНИИ

Lesen sie auch:

BLUE CARD – «пропуск» в страну
BLUE CARD – «пропуск» в страну

Германии нужны специалисты. Мысль не новая. Но сегодня реализацию этой идеи как никогда в стране связывают с введением Blue Card. Blue Card – это «пропуск» в страну для иностранцев. Что такое Blaue Karte (или Blue Сard)? Это специальное разрешение на временное пребывание в стране, а по сути – новый тип вида на жительство, что-то вроде американской Green Сard. Для получения Blue Сard иностранцам с высшим образованием необходимо будет иметь трудовой договор с зарплатой не менее 44 тысячи евро в год без вычета налогов (доходы брутто). В этом случае Германия охотно распахнет двери иностранному специалисту, даже если на аналогичную должность претендуют и граждане Германии.

Новые «тайны» Blue Сard
Новые «тайны» Blue Сard

В мире есть немало людей, которые мечтают приехать на работу именно в Германию. Кого-то влечёт сама страна, а кого-то привлекают условия работы. История Blue Сard началась уже давно. Но с первого июля 2014 года этот документ в Германии претерпел существенные изменения, о которых стоит рассказать. Впервые новые правила, одобренные Бундесратом, распространяются не только на работников с высшим образованием, но и на квалифицированных рабочих. Причём этими нововведениями смогут воспользоваться и россияне. Германское агентство занятости составило cписок приоритетных вакансий. Немецкие власти решили облегчить иностранным специалистам, проживающим за пределами Евросоюза, доступ на немецкий рынок труда. Граждане с высшим образованием из стран, не входящих в ЕС, уже имеют возможность трудоустроиться в Германии с 1 августа 2012 года по т.н. закону о Blue Сard. Для ее получения необходимо иметь трудовой договор с зарплатой не менее 47.600 евро в год без вычета налогов (3.967 евро в месяц). Или же не менее 37.128 евро в год (3.094 евро в месяц), если профессия соискателя относится к особо востребованным: инженеры, математики, программисты, работники ряда других технических специальностей, а также врачи. Теперь к ним добавились представители рабочих специальностей, имеющие профессиональную подготовку – монтажники, машинисты и другие.

Закон об иммиграции в Германию 2020 года
Закон об иммиграции в Германию 2020 года

Изменения для иностранцев, желающих получить работу и вид на жительство (ВНЖ) в Германии. Какие поправки в законе предусмотрены в 2020 году? 

Пандемия и рынок труда в Берлине
Пандемия и рынок труда в Берлине

Угроза распространения коронавируса и ограничительные меры по его сдерживанию продолжают оказывать сильнейшее влияние на рынок труда практически во всех федеральных землях Германии. В июле месяце в Берлине по-прежнему отчетливо наблюдался рост безработицы.

Пандемия и перспективы на рынке труда
Пандемия и перспективы на рынке труда

Аналитические исследования двух институтов Германии IAB и BIBB свидетельствуют, что к 2030 году возникнет дефицит квалифицированных специалистов в индустрии информационных технологий, в системе школьного образования и в области здравоохранения.

Удручающая статистика на рынке труда
Удручающая статистика на рынке труда

Вопреки многочисленным ожиданиям впервые за многие годы уровень безработицы в федеральной земле Берлин не снизился. И даже повысился: по сравнению с октябрем 2018 года количество безработных стало на 3000 человек больше, или 7,8 %. Что на 1% больше, чем в прошлом году того же месяца. 

Берлин: спрос на кадры увеличивается...
Берлин: спрос на кадры увеличивается...

К 2031 году в Берлине в некоторых сферах жизнедеятельности города около 40 тысяч человек будут вынуждены по возрасту «покинуть» свои рабочие места. Это затрагивает категории сотрудников, административных служб, учителей и педагогов, служащих подразделений полиции, социальных работников.

Deutsche Bahn AG  предлагает рабочие места
Deutsche Bahn AG предлагает рабочие места

В ближайшие годы Deutsche Bahn AG предполагает создать около 100 000 рабочих мест. Речь идет о машинистах локомотивов, диспетчерах, ИТ-специалистах, инженерах, водителях автобусов, обслуживающем персонале на вокзалах и на железных дорогах.

Изменение почасовой оплаты труда в Берлине
Изменение почасовой оплаты труда в Берлине

Ожидается, что уже с 1 мая минимальная заработная плата в федеральной земле Берлин вырастет с 13,00 евро до 13,69 евро брутто в час. Кстати, в последний раз её повышение с 12,50 евро до 13,00 евро брутто в час произошло в июле 2022 года.

Теперь Германии требуются не только беженцы
Теперь Германии требуются не только беженцы

Хорошая новость для желающих переехать в Германию. Иностранцам скоро будет гораздо проще здесь устроиться на работу. В августе 2018 года правительство согласовало важнейшие положения нового закона об иммиграции. За основу взяли канадскую модель: в ФРГ будут привлекать молодых и образованных иностранцев, которые готовы работать и платить налоги. Их будут приглашать на постоянной основе, и что особенно важно - легально.

Берлин: безработица и вакансии
Берлин: безработица и вакансии

По данным Федерального агентства занятости Германии в федеральной земле Берлин в январе месяце несколько выросло число безработных. В настоящее время уровень безработицы составляет здесь 9,7%. 

Баден-Вюртемберг примет работников из-за границы
Баден-Вюртемберг примет работников из-за границы

PuMa (punktebasiertes Modellprojekt für ausländische Fachkräfte) - новая программа по трудоустройству для специалистов из-за пределов ЕС, которая предоставляет шанс трудоустроиться в Германии, с октября 2016 года тестируется в федеральной земле Баден-Вюртемберг. В чем особенности новой программы? Позволяет ли она устроиться на работу в Германии специалистам из русскоговорящих стран? В Германии и, в частности, в Баден-Вюртемберге, где находятся машиностроительные, химические и фармацевтические производства, а также многочисленные IT-компании, наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Именно поэтому федеральное правительство готово трудоустроить любого специалиста с подходящим профессиональным образованием, даже вне зависимости от того, соответствуют ли его данные требованиям синей карты (Blue Card) или белого списка (Positivliste). Одно из главный условий - владение немецким языком и желание интегрироваться в немецкую жизнь. Срок действия программы - до 30 сентября 2019 года. Как рассказала сотрудница пресс-службы Федерального агентства по труду Беате Рабе (Beate Raabe), кандидатов оценивают по 100-балльной шкале. Если вы знаете немецкий на уровне B2, то это преимущество сразу же даст вам 100 баллов. Неплохая математика? Уровень B1 оценили в 50 баллов, A2 - в 25 баллов. Заявки от соискателей с уровнем ниже A2 не принимаются, пишет DW. Если одним своим немецким набрать 100 баллов не получается, то у вас есть шанс добраться до желанной цифры в 100 баллов и другими способами. Например, знание английского или французского на уровне B1 принесут вам 25 баллов. Ну а если с языками не повезло,.. ищите родственников в федеральной земле Баден-Вютембрг. Наличие детей, внуков, родителей и дедушек с бабушками принесет вам 50 баллов. Кстати, баллы начисляются также и за предыдущую работу, учебу или стажировку в Германии, которая продлилась не менее 12 месяцев. Это еще 50 баллов.

COVID 19: первые последствия на рынке труда Германии
COVID 19: первые последствия на рынке труда Германии

Угроза распространения коронавируса и принятые в связи с этим ограничительные меры оказывают мощнейшее влияние на рынок труда. Растет число безработных в Германии.

Немецкая полиция почистила «черный рынок труда»

Как сообщает представитель прокуратуры Мюнхена, во время рейдов в Мюнхене и Берлине были арестованы семь членов преступной группы, которая многие годы, используя подставные компании и поддельные счета-фактуры, нелегально выводила от 50 до 100 миллионов евро в оборот. Из этих денег платили каменщикам и плиточникам, штукатурам, кровельщикам и другим рабочим-строителям. Зарплаты этих людей были нищенскими - 700, 600, 500 евро в месяц, без выплаты налогов и отчислений на социальное страхование. В рейдах было задействовано около 200 должностных лиц из таможенной службы, полиции и службы налоговых расследований. 9 ордеров на арест и 20 ордеров на обыск – так начали рейд представители правопорядка. Двое подозреваемых еще не найдены, в настоящее время они находятся в розыске. Некоторые следы ведут за рубеж. Полиция не исключает возможность повторных рейдов.

Срок получения разрешения на работу сокращается

По заявлению заместителя председателя фракции Союза Томаса Штробля (Thomas Strobl), которое он сделал в пятницу, 11 апреля, лицам, ищущим убежище в Германии, будет разрешено утроиться на работе не через 9 месяцев, а уже через три. «Мы хотим не обрекать людей на праздность, а дать им возможность осмысленно действовать и тем самым зарабатывать свои собственные средства к существованию», - сообщил в интервью агентству Reuters Томас Штробль. Соответствующий законопроект уже рассматривается, сообщает издание «Focus». Председатель ХДС считает, что балканские страны (Македония, Сербия, Босния-Герцеговина) можно считать безопасными. Более 10.000 выходцев из этих стран с начала 2014 года подали заявку на предоставление убежища в Федеративной Республике. Правда, по сообщению Штробля, практически никто из них не имеет права на убежище. Это связано с тем, что в указанных странах больше нет политических преследований.

Пандемия «продолжается»… процессуальная
Пандемия «продолжается»… процессуальная

C начала пандемии COVID19 было возбуждено более 14 тыс. дел. Они связаны с мошенничеством, аферами, подлогами при создании и во время «деятельности» тестовых центров, а также с фальсификациями по выплатам в рамках различных программ и проектов по профилактике и противодействию коронавируса.